山西水利职业技术学院校长(山西职业技术学院是几专)

本文目录
- 山西职业技术学院是几专
- 山西省运城市中等职业学校有哪些
- 山西国土资源学校2023年网站网址
- 2019年晋中学院的院长是谁
- 学校工勤人员考核细则
- 山西水利职业技术学院的院长是的院长是厅级吗
- 最新山西省委研究拟任职22名干部
- 山西水利职业技院院长是什么级别的干部
- 忻州职业技术学院是几专
- 中共山西省委组织部公示
山西职业技术学院是几专
问:山西职业技术学院是几专?
答:山西职业技术学院是二专院校。
山西职业技术学院学校基础信息
中文名:山西职业技术学院
英文名:shanxi polytechnic college
简 称:山西职院
创办时间:2003年
类 别:公立大学
学校类型:理工类
属 性:“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职立项建设院校(2010年)
所属地区:中国 山西 太原
现任校长:雷承锋
主管部门:山西省人民政府
校 训:厚德载物,强能立身
主要院系:建筑工程学院、信息工程学院、机械工程学院、物流商务学院等
学校地址:山西省太原市坞城路115号
山西省运城市中等职业学校有哪些
1、山西水利职业技术学院
山西水利职业技术学院始建于1956年,2002年4月由原山西省水利学校和山西省水利职工大学合并组建。
据2020年2月学院官网显示,学院占地623.3亩,固定资产总值1.990548亿元,教学仪器设备总值5361.57余万元,设有9个教学系,有43个专业,有专任教师294人,有全日制在校生8557人。
2、运城护理职业学院
运城护理职业学院(Yuncheng Vocational Nursing College),位于山西省运城市,是在原运城市卫生学校基础上组建,是经山西省人民政府批准、教育部备案,由运城市人民政府管理的公立高等职业院校,以护理职业教育为主,同时兼顾医学技术类和药学类教育。
学校位于山西省运城市盐湖区复旦西街2155号,西邻舜帝陵景区,东邻运城学院,地理位置优越,环境优美。学校占地380亩,总建筑面积8万余平方米,现有教职员工418人(含附属医院),专任教师206人。
3、山西运城农业职业技术学院
山西运城农业职业技术学院,位于山西省运城市,是经山西省人民政府批准,国家教育部备案的一所公立高等农业专科院校。学院属山西省人民政府领导,运城市人民政府管理。学院与山西农大联合办学,实现优势互补。
学院位于运城市中心,学院占地面积1169.83亩(其中农场990亩),校舍建筑面积5万多平方米,图书馆藏书十万多册,有现代化程度的电脑室、电工电子室、多媒体语音室、财会模拟、植物保护、农业微生物等实验室30个。
4、运城幼儿师范高等专科学校
运城幼儿师范高等专科学校,位于山西省运城市空港新区,是2007年经国家教育部批准设置的一所培养学前教育教师的高等专科学校。学校由省市共建,以运城市管理为主。其前身是1978年成立的运城市幼儿师范学校。
学校占地540亩(359640平方米),建筑面积16.8416万平方米(其中教学行政用房7.4391万平方米,实训场所3.701万平方米,学生宿舍面积3.582万平方米)。
5、运城师范高等专科学校
运城师范高等专科学校,位于中国山西省运城市,2012年9月,经山西省人民政府批准,原运城师范和稷山师范合校办学,正式成立运城师范高等专科学校,2013年5月国家教育部正式审核备案。2013年12月省委、省政府任命李晋杰同志担任学校党委书记、张汉语同志担任学校校长。
运城师范高等专科学校的成立,是运城教育史上的一件大事,标志着河东小学教师教育大专化建设迈入了新的历史发展阶段。
山西国土资源学校2023年网站网址
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山西国土资源学校地址:山西省晋中市榆次区鸣李村
山西国土资源学校办公室电话:0354-2518161
山西国土资源学校拓展阅读
伴随着山西地质事业五十年的栉风沐雨和几代山西地质教育人的执著追求,山西省国土资源学校现已发展成为山西省省(部)级重点中等专业学校。历经半个世纪的洗礼,五个阶段的发展,学校已从襁褓婴儿成长为阶段:从山西地质学校和山西地质厅技工学校孕育而来时间:1959年9月1962年7月山西省国土资源学校的前身为山西地质学校和山西省地质厅技工学校。时光流转,沧桑变迁,倾注几代人峥嵘岁月的艰苦创业。历届学校领导与广大教职工,风雨同舟,为地质教育事业,倾注了自己满腔热情和全部智慧,献了青春献终身,半个世纪无私无畏,资治育人,意义深远。1959年,根据建国初期山西省地质工作的发展需要,山西地质厅申梦华厅长向山西省人委和省委工业部请示,成立一所地质中技学校,核定招收学生300名。1960年,根据山西省人委指示,太原向阳农中改为山西地质学校。1961年学校的领导班子里,薛崇德任校长兼党支部书记,魏庆海任副书记,徐海泉任办公室主任,滑永昭任教务处主任,于恒恩任总务主任,其余均为专职教员及行政管理人员,全校教职工大约30余人,在校学生分为化验、地质、物探、会计班。在1961年7月10日首届毕业学生在地质学校完成学业。
1961年夏秋之际,正式国家处于三年困难时期,人民生活水平低,为了弥补副食供应不足,解决教职工的生活困难问题,校领导与厅里领导请示:决定由校领导薛崇德前往晋南地委与洪洞县委联系协商,将学校由太原市向阳店迁移至晋南洪洞县赵城公社侯村,借用民房为校办公地点。一部分解决职工家属住宿问题,同时校领导与当地大队联系,带领组织教师职工大种、大养、开荒种地,五亩地,种小麦、红薯、蔬菜,克服困难自救,有效地缓解生活困境,为了保证实力,以利于今后的教学工作,在这其间地质厅老厅长多次去侯村看望学校在校职工。9月20日在临时校址上正式开学,教职工37人,学生104名。1961年根据山西省人委晋教业字第220号文件 “关于中等专业学校学生暂行休学的通知”精神,山西地质学校化验、物探两个班次87名学生全部休学,参加农业生产。1962年山西地质学校被撤销,全校253名学生(包括地质厅移交的150名学生在内)遵照上级指示做了安置。此期间薛崇德同志任山西地质学校校长兼党支部书记,魏庆海任副书记。1960年9月山西省地质厅技工学校奉命成立,校址设于晋北朔县北门外小村,于7月1日开学,教职工13人,学生150名。
校舍为原晋北地质局在朔县修建的平房,缺水、缺电,风沙大,种菜不便,生活和工作条件艰苦。1961年7月13日根据山西省委电话会议精简精神,山西省地质厅技工学校撤销,150名学生移交山西地质学校,留10名教职员工举办地质厅系统在职职工短期轮训。此期间张志敏同志担任山西省地质厅技工学校校长。阶段:山西地质干校在岁月中迂回前行时间:1962年8月1976年10月62年,地质学校改为地质干校,担负厅系统职工轮训任务,教职工编制23人。为了培训工作的顺利开展,1962年6月,地质厅决定将学校由候村迁往运城(之后测绘队迁入),当务之急要解决校舍问题。学校立即组织力量前往运城接收原214队尚未完工而停建的“飞机房”(有数十间房屋,)。经过紧张的施工,在一九六二年入冬前终于顺利完工,基本具备了居住和办学条件,为一九六三年春季培训班按时开课提供了保证。一九六三年开学前,厅里陆续调来一批人员,充实了教学和管理工作的力量。为了抓好培训工作,学校组织部分人员,多次组织骨干力量外出参观取经,组织教职人员制定培训计划,调整教学力量成立相应的部门科室,一切围绕搞好培训工作做了充分准备。
从一九六三年开始,利用两年时间办了多期培训班,把厅队相关人员进行了全部培训。一九六四年,根据厅里需要和安排,地质干校还承担了一期三个班的教学和组织工作,当时,同时开办了劳资班、绘图班、财会班。一九六五年结业后全部分配到了各野外队工作。1963年1965年为系统轮训基层领导骨干300余人和物探、财会专业人员163名。从1966年开始进入“文革”时期,在当时人们更多地将热情倾注于政治生活的大背景下,教学工作在动乱中时断时续地开展。此期间,薛崇德同志担任学校校长兼党支部书记,七一年薛崇德调往214地质队任党委书记,七一年之后王秉常同志担任学校负责人。阶段:技工学校和职工中专在改革开放中成为山西地质职业教育双子座时间:1976年11月1996年6月“文革”结束,国家和社会步入了改革开放新时期,解决山西地质一线技术人员的短缺迫在眉睫。1977年12月30日,山西地质局向国家地质总局请示建立山西省地质中等专业学校。1978年6月16日,中共山西省地质局党委向山西省计委党的领导组请示成立山西中等地质技术学校,筹建工作在榆次长凝原榆次县委院内同时展开。
1979年5月山西省地质局技工学校被批准成立,1984年3月,山西地质局技工学校更名为山西省地矿局技工学校,地矿部教育司给予业务指导,在校生规模设计为200名。校园占地面积60多亩,总建筑面积6000多平方米。教职工84人,教师27人。开办初期,由于地质一线人才极为紧缺,学校为此积极响应局要求,以“短、平、快”为特色,开办汽修、钻探、报务、机修等10期培训班,为地质一线培训骨干力量460多名。为培养正规的技术人才,开始学历教育,陆续开设钻探、绘图等专业。当时生源除山西以外,还面向东北、华北、西北诸省区及四川、安徽、河南等省。共有745名毕业生。1982年6月8日,局决定山西地质干校暂不办学。1983年地质干校由运城迁往榆次鸣李,筹建山西省地矿局职工中专。教职工28人,教师17人。1985年3月,山西省地质矿产局职工中等专业学校被批准成立。主要承担局系统各种会议和培训工作任务。同时开办成人学历教育工作。专业主要有地质经济管理、财会等专业。累计毕业生346名。
山西省地质局技工学校和山西省地矿局职工中专分别在晋中市榆次区的东、西两郊默默为地质教育事业耕耘着,桃李芬芳,硕果满枝。地矿部夏国治副部长曾莅临视察,给予学校工作充分肯定。在此阶段,王秉常同志于1978年4月不再担任地质干校革委会主任,调往第二水文队任队长。1979年于宜之同志任地质干校副校长、支部书记,主持工作。1980年4月1日地质局技工学校临时党委会成立,王文华同志任书记,杨书献、马国用、张殿卿三同志为党委委员。1983年10月,平存保同志和冯富亮同志分别任山西地质技工学校校长和职工中专校长兼书记。1988年3月20日,崔松喜同志任技工学校校长、党支部书记。1993年3月9日,李瑞祥同志任技工学校校长,1994年8月12日,李瑞祥同志任技工学校校长兼党支部书记;马晋才同志任技工学校副校长兼党支部副书记。阶段:山西省地矿局职工中专和山西省地矿局技工学校顺时而合,蓄势待发时间:1996年6月2003年4月1994年4月,省局决定山西地矿局职工中专和山西地矿局技工学校合并办学;1996年技工学校由榆次长凝镇迁入榆次鸣李职工中专学校,实行“一套班子,两块牌子”的领导和运行体制。学校工作应势而为,在职业教育陷入低谷中奋起,在整合资源,调整办学思路中前进。
技工和成人中专学历教育并举,分别开设钻探、焊接、计算机应用、财会、宝玉石鉴定与加工等专业,培养毕业生636名。期间为西藏自治区培养学生30多名。2000年3月,承担鸣李地质基地义务教育工作,创建于1984年的原山西省第三水文地质队子弟学校整体划归职工中专、技工学校管理。为适应学校发展,领导班子建设加快。1994年3月李瑞祥同志任职工中专、技工学校校长,全面负责两校工作,马晋才、李保福、姚焕武同志任副校长。1998年11月6日,马晋才同志任山西地质矿产勘查开发局职工中专、技工学校校长、党总支书记。姚焕武、刘军同志任山西省地勘局职工中专、技工学校副校长、党总支委员。阶段:山西省国土资源学校扬起扎根地勘、服务三晋、争创一流新的风帆时间:2003年4月至今在山西省地勘局党委的大力支持下,学校领导班子团结带领全体师生艰苦奋斗、拼搏奋进,硬件、软件一起上,不断完善办学条件,提高师资水平,规范管理,提高育人质量,实现了规模、质量、效益同步增长,校容校貌发生了巨大变化,学校实现了跨越式发展,树立了良好形象。
2003年4月22日,山西省地矿局职工中专整体转制为山西省国土资源学校。教职工174人。校区占地面积175亩,建筑面积达31535平方米,教学设备设施总值已近1000万元。近年来,学校确立和坚持“人才强校、质量立校、专业建校、和谐办校”的方针,以就业为导向调整和设置专业,主动做好教育教学服务工作,努力把学生培养成为有人文素质、有发展潜力、有专业特长的应用型技术人才。学校已形成了以中等职业教育为主,成人教育兼办,学历教育与社会培训并重的办学格局。2003年以来,招生人数连创新高,在校生规模也由原来300人左右稳步发展到现在全日制在校人生1500余人,成人教育学历200余人,为山西省地勘行业、国土资源系统等举办各类培训达1500余人/年。在专业建设方面,针对国土资源、地质勘探、煤田、冶金、城建、水利、测绘等部门、行业和企业的需求,扬长避短,积极调整、优化专业结构,现开设有国土资源调查、水文地质与工程地质勘察、测量工程技术、岩土工程技术、焊接、计算机应用、会计、市场营销、钻探(技工)、电工等专业,为增强学校办学对社会的适应能力,促进学校持续发展奠定了良好基础。由于学校近年来走内涵式建设道路,注重以就业为导向进行专业建设和教学管理,积极推行“双证书”教育,突出对学生进行专业关键能力的培养,保证了毕业生质量的稳步提高。自2004年以来,毕业生获得“双证书”比例达98%,就业安置率达96%以上。2007年4月,山西省国土资源学校又被评为山西省省(部)级重点中专学校。当前,学校全体师生正在创建国家级重点中专的道路上阔步前进。
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2019年晋中学院的院长是谁
孙西欢,男,汉族,1960年3月生,山西省临猗县人,在职研究生学历,工学博士,教授,1992年4月加入中国共产党,1982年1月参加工作。
现任晋中学院院长、党委副书记。
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1978年3月至1981年12月,太原工学院水利工程系农田水利工程专业学习,获工学学士学位;
1982年1月至2013年1月,历任太原工业大学水利系教师,副主任、主任,太原理工大学建筑与环境工程学院副院长(正处级)、水利科学与工程学院院长(期间:1990年9月至1993年4月在陕西机械学院水利水电学院学习,获工学硕士学位;1995年3月至2000年8月在西安理工大学水文学及水资源专业学习,获工学博士学位;1999年晋升教授,2004年聘任为博士生导师);
2013年1月任山西水利职业技术学院院长、党委副书记;
2016年12月任晋中学院院长、党委副书记。
兼任山西省水利学会副理事长,山西省水力发电工程学会副理事长,中国农业工程学会农业水土专业委员会委员,中国水利学会水力学专业委员会委员。
学校工勤人员考核细则
制定一篇合理的优秀的学校工勤考核细则,该怎么制定呢?下文是,欢迎阅读!
一
学校食堂是学校工作的重要视窗,其服务质量的好坏直接关系到学校的声誉和形象。为充分调动食堂工作人员的积极性,更好地服务全体师生,顺利开展工作,杜绝违规违纪现象的发生,特制定本考核细则:
一、听从指挥 服从安排***10分***
食堂人员受校长和总务处的直接领导,在食堂负责人的分工下进行工作,要坚决服从管理,服从分工***包括临时性任务***,无理顶撞,不接受任务一次的,视情节轻重扣1-5分。若有意拖延,工作懒散的,不按要求做好餐具清洗消毒、食品切配、清洗、等工作,未按要求完成工作的,发现一次扣2分,造成严重影响的扣5分。
二、履行岗位职责***23分***
1、按时上、下班,生病必须请假。迟到一次扣2分,早退一次扣2分;在工作时间内不得擅自离岗,发现一次扣2分,随便旷工扣5分;请假一天,扣除当日工资。
2、节约用水、用电、用气、用料,爱护公物,爱惜粮食。否则,扣2—5分。
3、严禁用食堂东西做人情,拿东西送人情者,每发现一次,扣2—5分,并扣罚当日工资。
4、严禁外人进入加工间,否则扣2分。
二、卫生管理***30分***
1、工作服穿戴必须卫生、整齐,未载帽一次扣1分,未穿工作一次扣2分,要养成良好的卫生习惯,上班时勿用化妆品,不随地吐痰,若出现一次扣除2分,更衣室内不准有个人生活用品。违者扣1—3分。
2、餐具实行一顿一清洗消毒,并做好记录,未清洗一次扣1—5分,未消毒一次扣1—5分,未作消毒记录扣2分。饭后清理卫生,餐具应摆放规范整齐,未打扫一次扣5分,摆放混乱扣1—2分。
3、对加工的食品存放实行生熟分开,成品、半成品分开,按规范操作,否则扣2—5分。
4、粗加工、切、配、烹调、分装、送餐等操作,流程合理,无交叉感染, 否则扣1—3分。
5、每周至少大扫除一次,清除卫生死角的存在。未打扫一次扣5分。 三、安全工作***24分***
1、严格执行留样制度,每餐进行留样,并认真存放在留样柜中,如有一次/样,扣1—5分,未入留样柜扣3分。
2、预防食物中毒,如出现事故,根据情节轻重,扣5—10分,并扣当月工资、辞退及追究责任。
3、在上级领导来校检查中,应认真做好准备工作,对领导指出的不足或存在的问题,要虚心接受,顶撞一次扣4分。
四、团结协作***5分***
同志之间搞好团结,不得闹情绪,不拉帮结派,不在背后说人坏话,有意见当面提出,不无理争吵,若发现一次扣2—5分。
二
第一条 后勤管理的基本职能是为教育、教学、科研、生产和师生生活服务,为保证学校正常的教育、教学活动提供必要的物质条件,并在管理和服务中发挥育人的功能。为了提高我校后勤管理的效率,不断深化后勤管理改革,正确评价后勤服务人员的业务素质和履行职责状况,提高服务质量,建立后勤管理的有效执行机制,特制定本办法。
第二条 考核工作坚持客观公正、注重实绩、群众公认的原则,坚持考核结果与奖惩相结合的原则。
第三条 每学期考核一次。考核时间一般为每学年结束前。
第四条 学校成立“后勤绩效考核领导组”,负责对考核工作进行指导与稽核。
第五条 考核内容
1、工作量 自己的常规工作和领导安排的相关工作,每周记工作台帐,工作量以台帐为准。台账一周一交。***此项占总分的50%。由考核小组负责打分。***
2、服务态度
树立全心全意为教育服务,为师生服务的思想,热爱本职工作;有较强的事业心、责任心,工作积极主动,细致、踏实。任劳任怨,办事效率高;自己所承担的工作师生满意率高。
3、工作能力。主要考核服务工作素质。掌握本岗位的业务知识,具有本岗位的上岗证或专业技术等级证,熟悉本岗位及学校后勤工作的规律和特点,掌握国家的相关法律、法规,能胜任本职工作,有临时处理问题的能力。
4、工作实绩。主要考核后勤服务人员的工作质量与效益。具体表现按质按量完成学校下达的工作任务,让学校师生满意自己所在岗位的工作,并且能充分发挥主观能动性,具有开拓创新精神。
***二***加分专案
1、 在学校建设和发展中做出重要贡献的,根据考核领导组集体研究决定,加1-3分。
2、在各级各类比赛中获得奖励,按教师系列标准加分,依据学校相关科室登记为主。
***三***减分专案
1、师德考核依据教师系列考核标准考核。
2、出勤情况按照学校教师系列考核标准考核。
3、未完成、或拒不完成负责领导临时布置的任务,根据负责人提供的记录和建议,1次减1至2分。
第六条 考核的基本程式
***一***自我评价。被考核者于教职工测评前填写好《教辅工勤人员工作考核表》交考核小组。
***二***班主任评分。
***三***各中层评分。按照《教辅工勤人员民意测评表》进行测评。
***四***后勤考核组测评。召开考核组成员会议,按照《教辅工勤人员工作考核表》进行测评,此表得分占总分的50%。视个人表现,依据日常记录进行适当加分或减分。
学校绩效考核领导组计算总分,审定考核等次。等次按照2:6:2比例分为一、二、三等,依据等次发放考核津贴。
***五***评分的计算
①后勤人员自评分按自评分数的10%计算。
②职工代表评分。在学期结束时,教辅工勤人员各人针对自己的工作情况作以总结汇报,然后职工代表给以打分,占40%
③中层测评分。各中层领导按照《教辅工勤人员工作考核表》给以打分。测评分占50%。
④加分、扣分由考核小组根据记录认定。
⑤考核总分=***后勤人员自评分+职工代表测评分+中层测评分***×50%+工作量得分+加分-减分。
三
为全面加强学院行政和后勤部门作风效能建设,切实增强服务意识,转变工作作风,提升服务效能,推进学校各项事业科学发展、和谐发展,结合我院实际,制定本办法。
一、基本原则
坚持实事求是的原则,坚持公开、公正、公平的原则,坚持定性与定量相结合的原则,坚持平时考核与年终考核相结合的原则。
二、考核组织机构与职责
为加强考核工作,成立学院管理和工勤人员工作绩效考核委员会,由院长任主任,分管行政、教学和后勤工作的副院长任副主任,成员包括人事处、院办、监察室、财务处、总务处、教务处、工会等部门负责人,委员会下设办公室,院办主任兼办公室主任。
委员会负责制定、修改、解释本办法,裁定考核争议和申诉事项,指导与协调各部门考核小组开展工作。
各部门作为一个考核单位,成立考核小组,对所属人员进行考核。
三、考核范围
学院在编的管理、工勤人员和人事代理人员。
四、考核内容及考核办法
***一***按照干部管理许可权,副科及以上干部分层进行考核。
***二***对管理和工勤人员的德、能、勤、绩、廉五方面进行考核,实行百分制考核***详见附件***,管理和工勤部门其他系列专业技术人员的科研考核见《教研科研工作考核办法》。
五、考核等级标准
备注:优秀等级人数不超过考核人数的15%。
六、考核程式
***一***考核准备。各考核小组组织本部门人员学习有关考核档案,做好考核动员工作。
***二***个人自评。被考核人根据考核内容进行自评,填写《山西水利职业技术学院教职工绩效考核登记表》。
***三***各考核小组对考核物件在民主测评基础上,形成部门考核意见和等次意见,填写《山西水利职业技术学院教职工绩效考核登记表》。
***四***考核委员会对各考核小组提出的考核意见进行评议、稽核,确定考核等次。
***五***报学院考核领导组审定。
七、考核结果的使用
年度绩效考核结果作为下一年度确定教职工基础性绩效工资和本年度奖励性绩效工资的发放依据。
山西水利职业技术学院的院长是的院长是厅级吗
山西水利职业技术学院的院长是的院长不是厅级。根据查询相关信息显示,为副厅级。中国大陆的高校全部是厅局级单位不含军校,本科高校为正厅级,专科院校为副厅级。
最新山西省委研究拟任职22名干部
现对省委研究拟任职干部予以公示。
黄岑丽,女,现任大同市委常委、宣传部部长、统战部部长,拟任省妇联党组书记。1965年2月生,河北高阳人,在职研究生学历,1987年7月参加工作,1987年7月加入中国共产党。曾任省煤炭地质研究所所长,省煤炭地质局副局长,大同市委常委、统战部部长,2018年12月任现职。
郝勇东,现任山西师范大学党委副书记,拟任长治学院党委书记。1968年5月生,山西翼城人,大学学历,1991年7月参加工作,1988年11月加入中国共产党。曾任山西师范大学招生就业处处长、学工部部长、副校长,2017年11月任现职。
刘亮,现任怀仁市委书记,拟提名为副市长人选。1972年4月生,山西五台人,省委党校研究生学历,1991年8月参加工作,1993年8月加入中国共产党。曾任岢岚县县长,定襄县县长,怀仁县委书记,2018年5月任现职。
翟根红,现任省卫健委二级巡视员,拟任省纪委监委驻省直属机关事务管理局纪检监察组组长。1968年8月生,山西稷山人,在职大学学历,1986年11月参加工作,1988年10月加入中国共产党。副师职军转干部,曾任省卫健委副巡视员,2019年6月任现职级。
李文平,现任省委政法委政法队伍建设指导处处长,拟任省纪委监委驻省商务厅纪检监察组组长。1967年11月生,山西高平人,大学学历,1990年7月参加工作,1990年6月加入中国共产党。副师职军转干部,曾任省委政法委政治部副主任,2018年12月任现职。
王继荣,现任省委组织部公务员二处处长,拟任省纪委监委驻省卫健委纪检监察组组长。1964年10月生,山西河曲人,省委党校研究生学历,1984年8月参加工作,1990年6月加入中国共产党。曾任省劳动厅办公室主任,省公务员局副局长,2018年12月任现职。
张文伟,现任省委统战部办公室主任,拟任省纪委监委驻省生态环境厅纪检监察组组长。1976年3月生,山西原平人,省委党校研究生学历,1999年7月参加工作,1996年5月加入中国共产党。曾任省委统战部政研室主任、四处处长,2019年4月任现职。
刘孝林,现任省纪委监委第六监督检查室主任,拟任省委巡视办副厅长级巡视专员。1969年8月生,山西宁武人,中央党校研究生学历,1989年8月参加工作,1995年12月加入中国共产党。曾任省纪委监察厅案件审理室正处长级副主任,省纪委监委第三执纪审查室正处长级副主任、政策法规研究室正处长级副主任,2019年1月任现职。
马双喜,现任省发展改革委二级巡视员,拟任省委财经委员会办公室专职副主任(副厅长级)。1967年12月生,山西兴县人,大学学历,1991年12月参加工作,1997年9月加入中国共产党。曾任省发展改革委宏观经济运行调节处处长、国民经济综合处处长、高新技术产业处处长、副巡视员,2019年6月任现职级。
琚李梅,女,现任省民政厅人事教育处处长,拟任省民政厅副厅长。1972年4月生,山西阳城人,大学学历,1994年7月参加工作,1994年6月加入中国共产党。曾任省民政厅政策法规处处长,2019年1月任现职。
师广卫,现任省人社厅办公室主任,拟任省人社厅副厅长。1965年11月生,山西平遥人,大学学历,1987年8月参加工作,1987年4月加入中国共产党。曾任省劳动厅法制处处长,省人社厅法规处处长,2016年12月任现职。
陈博,女,民盟盟员,现任省水利厅水文水资源管理处处长,拟任省水利厅副厅长。1970年8月生,山西寿阳人,大学学历,1992年7月参加工作。曾任省水利厅科技与外事处处长、省数字水利中心主任、水资源处处长,2019年1月任现职。
王晓东,现任省政协办公厅人事处处长,拟任省政协农业和农村委副主任。1971年1月生,山西左权人,大学学历,1992年9月参加工作,1999年6月加入中国共产党。曾任省政协经济委员会办公室主任,2017年5月任现职。
焦永萍,女,现任省委党史研究院(省地方志研究院)方志编研三室主任,拟任省委党史研究院(省地方志研究院)副院长。1967年2月生,山西昔阳人,大学学历,1989年8月参加工作,1998年8月加入中国共产党。曾任省地方志办公室省志一处处长、市县志处处长,2019年1月任现职。
王云,民盟盟员,现任省社科院(省政府发展研究中心)创新工程办公室负责人,拟任省社科院(省政府发展研究中心)副院长。1978年1月生,山西平陆人,研究生学历,2004年9月参加工作。曾任省社科院科研组织处处长,2019年3月任现职。
刘勇,现任山西大学科技处处长兼黄土高原研究所所长,拟任晋中学院副院长。1970年10月生,山西五寨人,在职研究生学历,1994年7月参加工作,1993年6月加入中国共产党。曾任山西大学社会科学处副处长、黄土高原研究所所长,2017年4月任现职。
谭英杰,现任太原工业学院教师工作部部长,拟任吕梁学院副院长。1971年12月生,山东昌邑人,在职研究生学历,1995年7月参加工作,2002年12月加入中国共产党。曾任太原工业学院教务处处长,2017年6月任现职。
孙永富,现任山西广播电视大学吕梁分校校长,拟任吕梁职业技术学院院长。1964年2月生,山西临县人,大学学历,1984年8月参加工作,1991年2月加入中国共产党。曾任山西广播电视大学吕梁分校副校长、党支部书记,2004年9月任现职。
苏斌如,现任怀仁市委副书记、市长,拟任县委书记。1964年9月生,山西朔州人,大学学历,1987年7月参加工作,1986年7月加入中国共产党。曾任朔州市委副秘书长、市委台办主任,山阴县委常委、副县长、县委副书记,右玉县县长,怀仁县县长,2018年8月任现职。
张驰,现任介休市委副书记、市长,拟任县委书记。1972年11月生,山西榆社人,大学学历,1995年12月参加工作,1994年5月加入中国共产党。曾任昔阳县委常委、统战部部长、政法委书记、副县长,昔阳县委副书记,2016年9月任现职。
高永贤,现任翼城县委副书记、县长,拟任县委书记。1968年5月生,山西襄汾人,大学学历,1990年9月参加工作,1997年7月加入中国共产党。曾任蒲县县委常委、纪委书记,2016年8月任现职。
崔绍民,现任吉县县委副书记、县长,拟任县委书记。1968年8月生,山西襄汾人,大学学历,1990年7月参加工作,1993年12月加入中国共产党。曾任临汾市委副秘书长、市委信息化中心主任,曲沃县委副书记,吉县县委副书记、副县长,2016年2月任现职。
公示时间从2019年10月18日至2019年10月24日。公示期间,可通过来信、来电等方式向省委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在的问题。反映情况和问题应实事求是、客观公正。为便于核实、反馈有关情况,提倡反映人提供真实姓名和联系方式,我们将严格履行保密义务。
来信地址:太原市迎泽大街369号省委组织部干部监督处,邮编:030071
联系电话:0351—12380,0351—4045211(传真)
省委组织部电子邮箱:sxswzzbgbgsxx@189.cn
12380举报网站:www.sx12380.gov.cn
中共山西省委组织部
2019年10月17日
***隐藏网址***
山西水利职业技院院长是什么级别的干部
县处级。
根据百度资料查询,职业技术学院院长级别是县处级,不同的大学校长的级别也有区别,985高校院长是副省部级,211高校院长是厅局级。
干部意思是国家机关、军队、人民团体中的公职人员。
忻州职业技术学院是几专
问:忻州职业技术学院是几专?
答:忻州职业技术学院是二专院校。
忻州职业技术学院学校基础信息
中文名:忻州职业技术学院
英文名:Xinzhou Vocational and Technical College
简 称:忻州职院
创办时间:2004年6月
类 别:公办职业学院
学校类型:中高等职业院校
属 性:市属职业学院
所属地区:山西省忻州市人民政府
现任校长:刘祁杰
主管部门:山西省教育厅
主要院系:护理系、医学系、财经系、机电系、艺术系、应用美术系、计算机应用系、管理系和基础部
学校地址:忻州市开发区学院路1号
中共山西省委组织部公示
现对省委研究拟任职干部予以公示。
李骏虎,男,汉族,1975年10月生,中央党校大学,民盟成员,现任省作协副主席,民盟省委会副主委,拟任省直单位正职。
解军,男,汉族,1968年6月生,研究生,农工党成员,现任山西医科大学副校长,农工党省委会副主委,拟任本科院校正职。
薛晋文,男,汉族,1977年6月生,在职研究生,中共党员,现任太原师范学院党委副书记,拟任本科院校正职。
乔永生,男,汉族,1977年2月生,在职研究生,中共党员,现任忻州师范学院党委副书记,拟任本科院校正职。
刘勇,男,汉族,1970年10月生,在职研究生,中共党员,现任晋中学院党委常委、副院长,拟任本科院校正职。
苏天照,男,汉族,1976年3月生,在职研究生,中共党员,现任山西警察学院党委委员、副院长,拟任本科院校正职。
付宝春,男,满族,1973年4月生,大学,中共党员,现任山西农业大学果树研究所党委书记、所长,拟任高职高专院校正职。
张轩萍,女,汉族,1969年10月生,研究生,中共党员,现任山西医科大学教务处处长,拟任高职高专院校正职。
何秋生,男,汉族,1977年6月生,研究生,中共党员,现任太原科技大学党委委员、科学技术研究院院长,拟任高职高专院校正职。
王轩,男,汉族,1976年5月生,在职研究生,中共党员,现任山西中医药大学基础医学院党总支副书记、院长,拟任高职高专院校正职。
宋丽华,女,汉族,1970年10月生,大学,九三学社成员,现任长治医学院药学系主任,拟任高职高专院校正职。
李赟鹏,男,汉族,1982年9月生,在职研究生,中共党员,现任省财政税务专科学校党委委员、副校长,拟任高职高专院校正职。
白继中,男,汉族,1971年1月生,在职研究生,中共党员,现任山西水利职业技术学院党委副书记,拟任高职高专院校正职。
谢建国,男,汉族,1967年7月生,大学,中共党员,现任山西金融职业学院党委委员、副院长,拟任高职高专院校正职。
张瑞建,男,汉族,1968年6月生,大学,中共党员,现任运城师范高等专科学校党委委员、副校长,拟任高职高专院校正职。
贾勇,男,汉族,1968年2月生,中央党校研究生,中共党员,现任山西交控集团党委委员、副总经理,拟任省管企业正职。
乔建峰,男,汉族,1966年10月生,中央党校研究生,中共党员,现任山西建投集团党委专职副书记、副董事长,拟任省管企业正职。
公示时间从2022年8月31日至2022年9月6日。公示期间,可通过来信、来电等方式向省委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在的问题。反映情况和问题应实事求是、客观公正。为便于核实、反馈有关情况,提倡反映人提供真实姓名和联系方式,我们将严格履行保密义务。
来信地址:太原市迎泽大街369号省委组织部干部监督处,邮编:030071
联系电话:0351-12380,03514045211(传真)
省委组织部电子邮箱:sxswzzbgbgsxx@189.cn
12380举报网站:www.sx12380.gov.cn
中共山西省委组织部
2022年8月30日
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